Le coaching d’entrepreneurs

L’entrepreneur, qu’il soit créateur d’une entreprise (profession libérale ou en société) ou salarié d’une organisation, est celui qui prend des risques pour créer de la richesse en acceptant la pleine responsabilité du résultat.

Auprès des entrepreneurs (et plus largement les indépendants et professions libérales), notre rôle consiste à accompagner le choix, l’élaboration ou l’évolution du projet entrepreneurial, la prise de risques et d’initiatives :

  • Favoriser la prise de conscience des talents spécifiques pour qu’ils deviennent le ferment du projet entrepreneurial et lui confèrent ainsi un avantage concurrentiel décisif ;
  • Guider vers l’élaboration d’une grille de décision pour arbitrer les choix entre différents projets ou évolutions possibles, et cerner celui qui correspond bien à l’entrepreneur et à ses talents singuliers ;
  • Faire évoluer un projet existant pour entrer dans une nouvelle phase de développement en s’appuyant sur les forces de l’entrepreneur et de son équipe ;
  • Accompagner le développement et l’évolution d’un projet, notamment le choix des partenaires-clés en complémentarité de l’entrepreneur ;
  • Accompagner la construction d’un positionnement et d’un discours qui s’appuient sur les atouts de l’entrepreneur, valorisent « la singularité », mobilisent et convainquent ;
  • Mobiliser les idées, les ressources et les énergies autour de sa vision et son projet ;
  • Permettre d’établir un cercle de soutien et de réussite : alliés, clients, équipe, partenaires, investisseurs…

Le processus permet d’aligner les aspirations profondes, les talents et les ressources dans un projet cohérent, créateur de valeur, unique et différenciant . Il est construit sur une idée simple : « Il n’y pas de bons projets d’entreprise dans l’absolu, il n’y a que des bons projets d’entreprise pour la personne que vous êtes. »

Plus sur le coaching

Notre approche du coaching

Évoluer ou se réinventer professionnellement, relever un défi, dépasser un obstacle, construire un projet entrepreneurial, développer son leadership ... Quel qu’en soit l’objectif premier, un parcours de coaching met en jeu le déploiement de son potentiel.

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Le coaching Aristote

L’approche est centrée sur la personne et vise le déploiement et l’optimisation de son potentiel singulier et unique. Elle permet de développer ce qui est essentiel en nous et de donner tout son sens à notre vie professionnelle.

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